원래 9급 공무원 월급은 고졸 월급 feat 블라인드

블라인드 9급 공무원 월급과 현실 지적

공무원의 월급과 직급 체계는 오랜 시간 동안 변화를 겪어왔습니다. 그중에서도 9급 공무원의 월급과 고졸 공무원들의 현실은 많은 사람들의 관심사입니다. 이번 글에서는 9급 공무원의 월급 수준과 그에 따른 현실에 대해 알아보겠습니다.

공무원은 원래 9급은 고졸, 7급은 대졸로 선발 하던 제도가 있었습니다. 취업의 문이 좁아지자 대졸자들이 9급 시험에도 응시하는 비중이 늘었고 고졸자들이 경쟁에서 밀리면서 9급공무원이 마치 대졸자들도 합격하기 힘든 시험인 것이 돼 버린것이지 ,결코 9급이 원래 대졸자들을 위한 취업의 기회는 아니었음. 지들이 무한 경쟁에서 탈출구를 찾아서 적은 임금이라도 취업하겠다며 9급 공무원 시험에 응시해서 9급 공무원이 됐으면서 마치 9급 공무원이 박봉인양 진징대는 꼴이 우습습니다. 급여가 적다 생각하면 처음부터 7급 응시하든가!! 심지어 경찰은 원래 경찰대 출신은 6급인 경위로 임용되었고, 그건 현재도 마찬가지임.

9급 공무원의 선발 제도 변화

과거에는 9급 공무원은 주로 고졸자들을 대상으로 한 시험이었습니다. 반면, 7급 공무원은 대졸자들을 대상으로 한 시험이었죠. 하지만 시간이 지나면서 취업의 문이 좁아지고, 경쟁이 치열해짐에 따라 대졸자들도 9급 공무원 시험에 응시하는 비율이 높아졌습니다. 이에 따라 9급 공무원 시험은 대졸자들도 합격하기 어려운 시험이 되어버렸습니다.

9급 공무원의 월급 수준

9급 공무원의 월급은 일반적으로 박봉으로 알려져 있습니다. 실제로 9급 공무원의 초봉은 약 180만 원에서 200만 원 사이로 시작합니다. 이는 다른 직업에 비해 낮은 수준일 수 있습니다. 그렇지만 공무원의 직업 안정성과 연금 혜택 등을 고려하면, 장기적으로는 나쁘지 않은 선택일 수 있습니다.

9급 공무원의 직업 안정성

공무원의 가장 큰 장점 중 하나는 직업 안정성입니다. 경제 상황에 상관없이 일정한 월급을 받을 수 있으며, 정년이 보장된다는 점은 큰 매력입니다. 또한, 다양한 복지 혜택과 연금 제도는 공무원을 더욱 매력적인 직업으로 만듭니다.

9급 공무원의 근무 환경

9급 공무원의 근무 환경은 대체로 안정적입니다. 물론, 부서나 업무에 따라 다르겠지만, 일반적으로 큰 스트레스 없이 업무를 수행할 수 있습니다. 또한, 근무 시간이 규칙적이고, 주말과 공휴일에 쉴 수 있다는 점도 큰 장점입니다.

대졸자의 9급 공무원 응시

앞서 언급했듯이 대졸자들이 9급 공무원 시험에 응시하는 비율이 높아지고 있습니다. 이는 취업난과 관련이 깊습니다. 많은 대졸자들이 안정적인 직업을 찾기 위해 9급 공무원 시험을 선택하고 있으며, 이는 고졸자들에게는 더욱 어려운 경쟁 환경을 조성하고 있습니다.

고졸자의 9급 공무원 도전

고졸자들에게 9급 공무원 시험은 여전히 중요한 기회입니다. 대졸자들의 참여로 경쟁이 치열해졌지만, 여전히 많은 고졸자들이 9급 공무원 시험을 준비하고 있습니다. 고졸자들에게는 9급 공무원 시험이 안정적인 직업을 얻을 수 있는 중요한 기회입니다.

결론

9급 공무원의 월급은 낮은 수준일 수 있지만, 직업 안정성과 다양한 혜택을 고려하면 나쁘지 않은 선택일 수 있습니다. 대졸자들의 참여로 경쟁이 치열해졌지만, 고졸자들도 꾸준히 9급 공무원 시험에 도전하고 있습니다. 공무원의 다양한 혜택과 안정성은 많은 사람들에게 여전히 큰 매력으로 다가옵니다.

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